| Mission : Objectifs Contribuer, sous la responsabilité du Vice-président chargé des opérations à la mise en place d\'un système d\'identification, de planification, de budgétisation et d\'appréciation des projets du secteur public, notamment des projets d\'intégration sous régionale. Tâches - Identifier les potentialités et les opportunités de développement des projets des secteurs de l’agriculture et du développement rural, des infrastructures de base (transport, énergie, télécommunication, aménagement du territoire, santé et éducation) et en matière sociale (éducation, santé protection sociale) ; - Elaborer une méthodologie appropriée ainsi que les modalités de mise en oeuvre en matière d’instruction de projets ; - Conduire et suivre l’état d’avancement des projets du secteur public en terme d’études, de financement et de réalisation et proposer les solutions idoines qui s’imposent ; - Conduire les missions d’identification, de préparation et d’évaluation des projets du secteur public ; - Conduire le processus de sélection des projets pour étude et développement ; - Produire les rapports d’évaluation et les propositions de prêts à soumettre aux instances de décision; - Assurer le suivi et la supervision des projets financés ; - Contribuer au développement de l\'oléoduc de projet de la Banque ; - Toutes autres tâches demandées par la hiérarchie. |
| Qualification / Formation : - Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus (Grande école d’ingénieur ou de commerce, ou tout autre diplôme équivalent), avec une spécialité en économie, Finance, gestion des projets en Génie civil, travaux publics, ou tout autre diplôme équivalent ; - Expérience professionnelle de douze (12) ans minimum dans une structure nationale ou internationale de conduite ou de financement des grands projets d’infrastructures de transports (routier, maritime, portuaire ou aéroportuaire) ; - Bonnes connaissances dans la préparation des projets d’investissements, l’élaboration des études de faisabilité, la préparation des documents de passation des marchés ; - Connaissances en analyse financière et économique de projet ; - Bonnes connaissances de la situation des infrastructures publiques en Afrique de l’Ouest, ainsi que de ses opportunités et ses défis ; - Capacité à gérer une équipe dans un environnement multiculturel : bonne communication, aptitude pédagogique, capacité de délégation, d\'encadrement et décision ; - Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et bonne aptitude à travailler en équipe ; - Bonne condition physique permettant de participer à des missions sur le terrain. |
| Description de l'offre : La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la communauté, pour pourvoir aux postes vacants de la catégorie professionnelle, ci-après : DIRECTEUR DES OPERATIONS DU SECTEUR PUBLIC (Grade D1-1) |
| Localisation : Lomé |
| Dossier de candidature :  EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES  Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ;  Etre âge de 45 ans au plus ;  Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Access et Power Point) ;  Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues.  COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :  un curriculum vitae détaillé,  une lettre de motivation,  les copies des diplômes,  une copie de la carte d’identité ou du passeport,  une copie d’acte de naissance. Les dossiers de candidatures doivent être envoyés ou déposés par lettre ou courrier électronique au plus tard le 20 janvier 2012 à l’adresse suivante : BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEPENT DE LA CEDEAO 128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo _ E-mail : bidc@bidc-ebid.org N.B. : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur. |
| Date d'expiration : 20-01-2012 |
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