Finance / Administration / Commercial / Marketing / GRH
| Mission : Objectifs Contribuer, sous la responsabilité du Directeur du département des finances, à assurer une comptabilité exacte et transparente des avoirs financiers de la banque, contrôler le respect des règles en matière de placement, assurer la réconciliation des comptes de la Banque et tenir les données de base se rapportant à la trésorerie. . Tâches - Elaboration des politiques et des procédures pour la gestion efficace de la trésorerie ; - Préparation et suivi des prévisions de trésorerie et les décisions d’investissement ; - Mettre en oeuvre la gestion opérationnelle des initiatives permettant de dynamiser la gestion de la trésorerie de la Banque (risques financiers, placements) ; - Suivi des opérations de placement et transactions de change conformément aux directives approuvées, déterminer et apprécier les éléments de risque de change y afférents et proposer les mécanismes de couverture ; - Proposer des mesures en temps utiles pour la gestion appropriée des excédents de trésorerie, virement de fonds entre comptes bancaires, achat de devises et paiement des tiers ; - Gérer le portefeuille des titres (actions, obligations) de la Banque et veiller à leur rentabilité ; - Elaborer les reportings périodiques sur l’état de la trésorerie et des rapprochements bancaires ; - Toutes autres tâches demandées par la hiérarchie. |
| Qualification / Formation : - Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus (Grandes écoles de commerce, de gestion ou d\'ingénierie en finance, comptabilité ou tout diplôme équivalent) ; - Expérience professionnelle de dix (10) ans minimum de préférence dans le domaine de la gestion de la trésorerie, gestion des risques financiers ou toute autre expérience comparable. L\'expérience du secteur banques/assurances, ou bien le passage en cabinet de consultant, peut être un atout ; - Bonne connaissance de la dynamique des marchés financiers, des instruments financiers, des opérations de change et des risques associés ; - Aptitude à élaborer des rapports clairs, concis et précis et des notes de travail spécialisées sur des questions financières ; - Capacité à gérer une équipe dans un environnement multiculturel : bonne communication, aptitude pédagogique, capacité de délégation, d\'encadrement et décision ; - Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et bonne aptitude à travailler en équipe. |
| Description de l'offre : La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la communauté, pour pourvoir aux postes vacants de la catégorie CHEF DE DIVISION, TRESORERIE (Grade P5-1) |
| Localisation : Lomé |
| Dossier de candidature :  EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES  Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ;  Etre âge de 45 ans au plus ;  Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Access et Power Point) ;  Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues.  COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :  un curriculum vitae détaillé,  une lettre de motivation,  les copies des diplômes,  une copie de la carte d’identité ou du passeport,  une copie d’acte de naissance. Les dossiers de candidatures doivent être envoyés ou déposés par lettre ou courrier électronique au plus tard le 20 janvier 2012 à l’adresse suivante : BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEPENT DE LA CEDEAO 128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo _ E-mail : bidc@bidc-ebid.org N.B. : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur. |
| Date d'expiration : 20-01-2012 |
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